Lärarsatsning i Liberalernas budgetförslag
Tisdag 7 november 2017
I Liberalernas budgetförslag för Stockholm 2018 ingår en storsatsning på lärares löner, utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö. Liberalerna vill inrätta totalt 448 ytterligare karriärtjänster inom förskola och skola, föreslår ytterligare en lönesatsning om en procent utöver avtal för lärare i alla skolformer och vill se förbättrade möjligheter till vidareutbildning för lärare. Liberalerna vill också anställa lärarassistenter och mentorer för att ge möjligheten för lärare att fokusera mer på undervisningen, och vill se tydliga handlingsplaner för förbättrad arbetsmiljö och minskad arbetsbörda för lärare.
– Även i kvinnodominerade akademikeryrken som läraryrket ska man kunna göra karriär. Medan majoriteten har avbrutit lönesatsningarna går vi liberaler fram med en ytterligare lönehöjning utöver avtal och totalt 448 karriärtjänster i Stockholms förskolor och skolor. Skickliga lärare, oavsett skolform, ska kunna utveckla sin yrkesroll och påverka sitt lönekuvert, det är liberal politik för skolan, säger Lotta Edholm (L), oppositionsborgarråd och gruppledare.
I de ämnen där det råder brist på lärare, till exempel speciallärare, ska staden erbjuda sig att betala hela fortbildningen för de lärare som vill bredda eller fördjupa sina kunskaper. Utbildningen ska kunna kombineras med att läraren arbetar kvar i skolan. Ett krav för att staden ska betala fortbildningen är att läraren åtar sig att allra minst arbeta kvar i stadens skolor under tre år efter att utbildningen har slutförts. Liberalerna vill avsätta 100 miljoner kronor för att årligen kunna erbjuda lärare denna möjlighet.
Liberalerna vill också att utbildningsnämnden under 2018 ska stötta varje skola i att ta fram en tydlig handlingsplan för att långsiktigt förbättra arbetsmiljön för lärare, utifrån skolans behov. Staden måste också arbeta mer för att ta bort och förenkla administrativa uppgifter så att en större del av lärarens arbetstid kan användas till undervisningen. Liberalerna anslår 30 miljoner kronor för att anställa lärarassistenter och mentorer i stadens skolor, och 15 miljoner kronor för att inrätta sociala team som kan stötta lärarna i att upprätthålla trygghet och studiero. Liberalerna vill också ge utbildningsnämnden i uppdrag att under 2018 ta fram centrala riktlinjer för minskad arbetsbörda för lärare.
– Skickliga lärare som ges tillräcklig tid för undervisning, och som arbetar i en miljö präglad av studiero, är den viktigaste faktorn för bättre kunskapsresultat bland eleverna. Men idag tvingas många lärare arbeta i en arbetsmiljö som hade varit oacceptabel inom andra yrken. En skola som präglas av trygghet och studiero och där läraren möts av respekt och tillit gynnar inte enbart eleverna, utan är också en god arbetsmiljö för lärarna. Det är dags att Stockholms stad tar ett tydligare ansvar för sina lärare, säger Lotta Edholm (L), oppositionsborgarråd och gruppledare.
Fakta: Satsningar på skolområdet i Liberalernas budget
Totalt investeras i Liberalernas budgetförslag 1,5 miljard i skola och utbildning 2018 jämfört med 2017.
Utvalda satsningar inom Liberalernas lärarsatsning:
Schablonhöjning i skolan (pengar per elev) | 3,5 procent |
Schablonhöjning i förskolan (pengar per elev) | 4 procent |
Vidareutbildning för lärare | 100 mnkr |
Höjda lärarlöner 1 procent över avtal | 68,5 mnkr |
Karriärtjänster, 100 st i förskola, 348 st i grund- och gymnasieskola | 37,8 mnkr |
Anställa lärarassistenter och mentorer | 30 mnkr |
Inrätta sociala team för ökad trygghet och studiero | 15 mnkr |